[FETV=박지수 기자] CJ그룹은 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM 등 주요 계열사에서 2024년 상반기 신입사원 공개 채용을 한다고 12일 밝혔다.

이재현 CJ그룹 회장은 인재제일(人材第一) 경영철학 중요성을 거듭 강조해 왔다. 이에 따라 CJ그룹은 매년 상·하반기에 걸쳐 인재 발굴을 위한 신입사원 공개채용을 진행하는 등 인재경영에 박차를 가하고 있다.

올해 상반기 CJ그룹 신입사원 공개채용 지원서는 12일부터 온라인으로 접수할 수 있으며 마감은 3월 말까지다. 지원자들은 모집 계열사 가운데 단 한 곳만 지원할 수 있다. 중복지원은 불가하다.

서류전형 합격자들은 테스트, 1차 면접, 2차 면접, 직무수행능력평가(인턴십) 같은 계열사별 맞춤형 전형을 거친다. 최종 합격자는 7월경에 발표하며 이후 신입사원으로 CJ그룹 입문 교육을 받을 예정이다.

각 계열사 사업 분야와 직무에 따라 다양한 맞춤형 채용 절차가 진행되는 만큼 모집공고와 상세 내용을 꼼꼼히 확인해야 한다. CJ그룹 채용과 관련한 자세한 정보는 CJ그룹 채용 홈페이지 또는 모바일 애플리케이션(앱)에서 확인할 수 있다.

CJ는 ‘미래와 인재’를 그룹 경영 최우선 과제로 삼고 최고 인재 확보와 조직문화 혁신을 위해 파격적인 행보를 이어가고 있다. 최근에는 강신호 CJ제일제당 대표가 첫 공채출신 부회장으로 승진하면서 ‘공채 신화’를 새롭게 썼다. 또한 CJ그룹의 경영철학에 따라 나이나 연차에 상관없이 성과만 있다면 누구나 리더가 될 수 있다.

CJ그룹 관계자는 “다양한 기회와 공정한 경쟁을 통해 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위한 노력을 지속하고 있다”며 “세계인 삶을 디자인하는 미래 라이프스타일 기업 주역이 되어줄 일류인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.