[FETV(푸드경제TV)=정해균 기자] HDC그룹이 회사의 구조적 변화를 이끌기 위한 BT(Big Transformation) 프로젝트를 본격 추진한다.

BT 프로젝트는 지난해 초 정몽규 HDC그룹 회장이 최고의 경영성과 창출에도 불구하고 과거의 성공방식에 머물러서는 지속가능한 성장을 기대하기 어렵다는 판단에 따라 직접 기획했다.

7일 HDC그룹에 따르면 정 회장은 지난 5일 서울 용산역 CGV에서 그룹 계열사 대표이사,  임직원 등 500여명이 참석한 가운데 열린 BT프로젝트 6차 워크숍에서 “과거의 성공방식과 경영 프레임을 넘어 새로운 미래가치를 창출하려면 기업 체질을 근본적으로 혁신해야 한다”며 “글로벌 스탠다드에 부합하는 기업 경쟁력과 조직 내 다양성을 확보할 수 있도록 모두 함께 노력하자”고 당부했다. 정 회장은 6차례에 걸쳐 진행된 모든 BT프로젝트 워크숍에 참석했다

이날 워크숍에서는 성균관대학교 최재붕 교수의 '포노사피엔스 시대, 비즈니스 혁신전략'에 관한 지식경영 특강과 함께 BT 프로젝트의 진행사항과 성과를 공유했다.  또 부동산 114 기업소개와 지난 5월 출범한 지주회사 체제의 의미와 역할에 대한 설명 등이 진행됐다.

HDC그룹은 올해는 지난해 수립한 전략의 실행에 초점을 맞추기로 했다. 올 초 3본부 3실 36팀 체계로 조직개편을 단행했다. 이 과정에서 위계질서를 해소하고 민첩성과 자율성을 확보하여 수평적 조직구조로 탈바꿈하는데 중점을 뒀다. 

정 회장은 올해 초 회사의 개발운영사업 역량 강화를 위해 임직원들과 함께 일본의 대형 개발프로젝트 현장을 직접 방문했다. 지난 2월엔 종합부동한 인프라 그룹이라는 중장기 전략 목표 달성을 위해 부동산 정보기업인 부동산114를 인수하는 등 사업영역을 확장하고 있다.